首先，在工作中经常质疑“为什么”会突显过于计较利弊得失的不良心态。即会破坏自身形象，也会影响自己的工作表现和工作状态，久而久之对职业发展非常不利。

其次，在工作中多问自己“凭什么，”会让自己不断发现自身的不足之处，从而督促自己不断学习、不断进步。这种自查自省的谦虚态度，会不断提高我们的爱岗敬业意识，使自己真正体会到无私奉献的快乐。也只有不计较个人利害得失，不断为他人着想，为单位着想，个人的职业发展才会更加顺畅，因为个人利益与集体利益相辅相成缺一不可。只有通过个人的不断奉献和努力，集体才会不断发展和壮大;反之，只有集体的不断发展壮大才会给个人的职业成就提供更多的机遇。

总之，要想谋求职业发展的坦途，绝不是靠整日抱怨“为什么”而获得。而是要不断提升自身的实践经验和工作能力，使自己真正成为能力强、素质高的职场达人，这样自然会得到他人的尊重和单位的重视，也就会获得更多的发展机会。

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