之所以出现重复性的提问，首先可能是由于我在解释的时候，在内容和措辞上表述不够清晰，因而使得一些群众反复确认信息，重复拨打电话以及留言，那么我会在以后的工作中，提前掌握工作的一些细节，在解答群众问题时更有条理，多运用一些群众听得懂方式来回答问题并且做好群众反映问题的记录，争取做到问题一次性解决。

其次，可能是我们单位没有做好宣传工作，对于民众常见的、集中的问题没有给出明确的答复。那么，我会把群众经常反映的问题进行汇总梳理，及时给出准确的回复，并针对群众反应强烈的一些问题，重新梳理，把问题和解决办法分门别类地放到单位的网站上和公众号进行推送;同时向领导建议将常见的问题分类后在电话上进行自助答复;也可以把相关问题制作成彩色展板，悬挂在单位办事大厅，方便群众进行查阅。

再次，为了检验我们回答问题的效果，每次回答完问题，我会积极收取群众的反馈意见，根据群众的意见在方式和内容上再做调整。

最后，我会就整个工作的方式和结果进行整理，积极向领导汇报，以便领导进一步开展工作。同时通过以上方法提高回复效率，留出更多时间完成其他工作或者通过加班加点的方式把未完成的工作赶上。

【中公解读】

通过两种答案的对比，我们会发现一般答案并没有任何错误，但是没有错误不等于就是高分，一般答案是我们考生在回答问题时一种常见的答法，但是这道题目考察的是我们解决问题的能力，这就需要我们通过分析这件事发生的原因，有针对性的提出解决的办法，而一般答案虽然提到了解决对策，但是对原因分析不到位，对策过于单一，所以并没有达到这道题考察的目的，自热也不能抓住考官的心理，不能展现具备解决问题的能力。所以，面试不是简单的答题，而且通过答题展现最好的自己。

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