二、面试形式

支教岗位采用试讲的面试方式，其中，支教类音乐教师岗位采取试讲加技能展示的方式;支医岗位(含招远市玲珑镇人社所临床医学类岗位)采用结构化面试和专业技能考评相结合的面试方式;其他岗位采用结构化面试方式。

三、有关事项

(一)考生报到时，应将所有通讯工具和电子产品交由考务工作人员统一保管，实行封闭管理，禁止携带任何通讯工具到候考室座位或进入面试考场，违者取消面试资格。考生抽签确定面试顺序，依次进行面试。面试结束后，考生应在考务工作人员引导下至休息室等候。考生面试期间禁止与外界人员接触，否则按零分处理。面试成绩保留两位小数。面试成绩于本场面试结束后公布。

(二)面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考生总成绩,总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩于本场面试结束后张贴公布。根据考生总成绩由高分到低分等额确定进入体检考察范围的人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于同类职位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

点击下载>>>

烟台市“三支一扶”管理协调办公室

2017年11月21日

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。

更多考试信息请查看三支一扶考试网，了解三支一扶考试时间、三支一扶考试内容.