三、经费保障
“支企”服务生，服务期限为3年，服务期间生活补贴园区财政按每人每月1500元支付，用人企业向毕业生支付不低于当年最低工资标准的报酬。
四、服务期间的管理
(一)服务期间，服务生人事档案由平凉工业园区党群工作部统一免费管理。服务期限合并计算为工作年限。
(二)服务单位负责服务生的日常考核，园区党群工作部会同服务单位负责服务生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及享受其他政策的依据。
(三)凡日常考核或年终考核不合格的服务生，服务单位向园区党群工作部提出建议，经审核后，取消其服务资格。服务生因故自动离职的，服务单位应及时向园区党群工作部报告，其服务资格自行消失。
(四)服务企业以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放生活补贴、不依法为服务生缴纳社会保险的，取消其扶持资格。
(五)“支企”服务生与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告园区党群工作部，停止发放生活补贴。在服务期限内，空出的指标由园区党群工作部统一调剂，并按规定程序进行递补。
(六)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。
五、服务期满后的就业及待遇
服务期满后，支企服务生服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加平凉市事业单位招考时，可享受高校毕业生基层服务项目的相关政策。
联系人：张进 、万雪兰
联系电话：、
原标题：平凉工业园区2017年招募普通高校毕业生从事支企工作公告
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