(二)服务期满后，用人单位要积极吸纳留用。接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，按规定享受相关扶持性政策。未被留用的毕业生自谋职业。

(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，用人单位向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。服务人员因故自动离职的，用人单位应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。被取消服务资格的人员，两年内不准再次申请进企业服务。

(本公告政策解释、组织实施均由宁县人力资源和社会保障局负责。联系电话：。)

原标题：宁县2017年扶持引导普通高校毕业生进企业服务工作公告

宁县人力资源和社会保障局

2017年8月25日

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