应聘时毕业生须持《择业通知书》或派往生源市人社部门的《就业报到证》、毕业证、身份证、户口本等证件原件及复印件一份及一张二吋彩色免冠照片，其中城乡低保家庭毕业生还需提供低保证(有发放记录)原件及复印件一份。

六、确定人选

按照县人社局审核推荐、毕业生与用人企业双向选择的方式，由企业招聘和确定服务人选。优先推荐和招聘年度内享受城乡低保家庭的未就业普通高校毕业生。服务人选确定后，与企业签订劳动合同，经企业组织岗前培训后安排上岗。

七、考核管理及相关待遇

(一)到企业服务毕业生的考核分为日常考核、月度考核和年终考核。日常考核和月度考核由服务企业负责组织实施，年终考核由县人社局和服务企业共同组织实施。考核内容主要包括岗位职责履行、专业技能提升、遵守规章制度和劳动纪律等情况。凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，用人企业向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。

(二)毕业生到企业服务的期限为3年，服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬(每人每月不得低于1500元)，并按规定为毕业生办理社会保险。财政给予每人每月1500元的生活补贴。

(三)服务期间，毕业生的人事档案由县人才交流中心免费代理，服务期限计算工龄(服务期满3年以上)。服务企业负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理工作。

(四)允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招录考试。

(五)鼓励毕业生服务期满后继续留企业工作，未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，享受高校毕业生基层服务项目的相关政策。自主创业的，享受相关创业扶持政策。

本次招聘会邀请到用人企业三十多家，提供就业岗位近300个(岗位需求详见附表)，请有求职意愿的广大未就业毕业生踊跃参加。

咨询电话：临洮县人社局：

定西市人社局：

原标题：临洮县人力资源和社会保障局关于2017年引导普通高校毕业生到企业服务双向对接暨人力资源现场招聘会公告

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2017年8月16日

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