三、人选确定

按照人社部门审核推荐、毕业生与用人企业双向对接的方式，由县人才中心组织符合条件的毕业生与企业进行“双向选择”，招聘和确定服务人选。优先推荐城乡低保家庭、贫困家庭和就业困难的普通高校毕业生。

四、扶持政策

(一)毕业生到企业的服务期限为3年。服务期间毕业生与用人单位签订劳动合同，省财政给予毕业生每人每月1500元的生活补贴，由用人单位支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险。用人单位负责安排毕业生的工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。

(二)服务期满后，用人单位要积极吸纳留用。接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，按规定享受相关扶持性政策。不留用的毕业生自谋职业。

其他事宜详见省人社厅、省教育厅、省发改委、省财政厅制定印发的《2017年引导1万名普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务的公告》(省人社厅网站)及《2017年张掖市征集高校毕业生到企业服务工作岗位的公告》(市人社局网站)

咨询电话：县人才中心

原标题：2017年选派普通高校毕业生到企业服务的公告

临泽县人力资源和社会保障局

2017年8月14日

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