(八)各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构要积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业。

(九)“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

(十)“三支一扶”人员服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

五、纪律要求

各有关部门和单位要高度重视，严格程序，严把标准，严明纪律，精心组织实施招募工作，自觉接受纪检监察部门和社会监督。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并取消有关考生的招募资格。

六、招募工作咨询

(一)涉及招募政策及资格审查、笔试、面试、体检考察、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市人力社保局人力资源市场处(电话：、)。

(二)涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市人事考试中心(电话：、)。

附件:

⒈2017年重庆市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表

2.2017年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程

3.重庆市五大功能区划分

4.2017年重庆市招募“三支一扶”人员登记表及填表说明

2017年4月26日

原文标题：2017年重庆市招募“三支一扶”人员简章

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