此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。

岗位注明为“基层岗位、须服务满五年”的，要求最低服务年限为五年，五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律要求

各有关部门、单位，及所有参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和事业单位公开招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

对于恶意注册报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。

重要提示：

1.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打岗位表所公布的各主管部门及区县人社局联系电话。

西安市人社局政策咨询电话：

技术咨询电话：(市人事考试中心)

电话咨询时间：9:00-12:00;14:00-18:00

附件：

1.西安市2017年事业单位公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表

2.西安市2017年事业单位公开招聘医疗卫生类岗位表

3.西安市2017年事业单位公开招聘综合类岗位表

4.公共基础知识考试大纲

5.教育基础知识考试大纲

6.医学基础知识考试大纲

西安市人力资源和社会保障局

2017年4月17日

原文标题：西安市人力资源和社会保障局关于西安市2017年事业单位公开招聘工作人员的公告

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