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中公三支一扶为大家带来公共基础知识复习资料《带你一起回顾劳动法相关考点》，希望可以帮助各位考生顺利备考三支一扶考试。

本文侧重来给大家做一些劳动法的试题，带着大家回顾劳动法的相关考点。

【经典例题1】下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是：

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

【经典例题2】下列情形下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是：

A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.在单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

参考答案见下页