(一)综合分析能力。即是否具备对事物的一个综合分析能力。比如海关曾经考过这样一道题目：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重，谈谈你的看法。

(二)人际交往能力。在未来的工作中，往往会有形形色色的人际关系需要处理，比如与同事、群众的交往中怎样处理一些人际关系的矛盾。比如这道题目：单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办?

(三)情景应变能力。碰到一些生活突发事件、公共突发事件能否做到快速有效地处理。比如这道题目：圣诞期间，海关检验货物业务忙，有时甚至连午饭都没时间吃。一天你在工作空闲吃午饭时，有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下，造成了对方的损失，你怎么办?

(四)组织协调能力。在具体的工作中能否组织一项活动，能否协调好各部门之间的工作。比如这道题目：为着力提升文化惠民公共服务水平，市新闻出版局决定开展一次公众文化需求的调查活动。假如本次活动由你负责，你怎么办?

(五)自我认知能力。主要通过题目考察考生与岗位的匹配度。比如这道题目：请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，而且会减少你和家人相处的时间，你如何处理好工作和家庭的关系?

中公三支一扶考试网认为，机会往往留给有准备的人，考生们要好好复习，好好准备面试，在这场博弈中取得胜利，顺利走上自己心仪的岗位!

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