首先，自省。子曰“吾日三省吾身”。不管是自己与领导还是同事发生冲突，都要从自己先反省自身问题。但需要注意的是切忌不要在答题的时候加上类似“遇到这样的情况，我应该自省”这样的话，这样的话显得比较套路化，考生们不能这样直接回答。

其次，换位思考。“己欲立而立人，己欲达而达人，己所不欲，勿施于人。”同事之间出现问题，大多是因为大家从自身利益出发。而在实际工作中“从我出发”这样的特征不利于人际关系的处理，所以我们要推己及人，多站在别人的角度上考虑问题，才能看透考官的出题倾向。

最后，沟通达考试顺利识。根据不同的对象采取不同的沟通方式和场合，做到具体问题具体分析。在沟通的过程中，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。

中公三支一扶考试网提醒考生，在面试中，考生们灵活运用以上原则就可能轻松地应对人际关系类题目，大家一定可以顺利成“公”!

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