【导语】面试环节是考试中的重要环节，中公三支一扶考试网为考生精心准备了三支一扶面试指导，供考生参考复习，帮助考生轻松备战三支一扶考试。

从近几年各省的试题来看，题目更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。常会根据大量的社会热点以及考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。但同时，这种特点也让考生们非常头疼，由于一直以来很多考生都是把注意力放在笔试的备考上，对岗位的经验比较欠缺，没有相关的工作经验，导致难以驾驭此类题目。中公教育在此给广大考生两个个建议，来更好的解决计划组织协调类的问题。

第一、摆脱想要讲够三分钟，堆砌文字凑够时间的想法。对于很多考生来说，面试就是为了多说几分钟，想要自己的回答有“内容”，而为了这种“内容”，学会了很多套路化的东西，无论是什么组织协调类的题目，不管三七二十一，一顿生搬硬套，还没开始做具体工作，已经长篇大论了一分多钟了。诸如“领导把任务交给我，是对我能力的信任……”“首先，我要请示领导，明确工作的要点……”“其次，我要请教以前做过的同事，向他们吸取一些经验……”“最后，要把整个活动进行总结，向领导汇报……”这类语言，孰不知这些所谓的“内容”并不会为自己的答题增色加分，反而让考官厌烦，而且由于言之无物，语言不务实，甚至上了考官的黑名单。故考生首先要忘记凑字数的想法，答题的目的不是为了凑够时间，而是为了表达观点。