诚然，很多认知题目确实会显得有那么点“虚情假意”，比如说这样一道题目“假如你已经考上了公务员，与此同时有一份年薪三百万的工作邀请你，你会如何选择?”，这样的问题往往也让考生很难选择，选年薪三百万的考生要么就是太实诚，要么就是一时被年薪的数字所迷惑，忽略了假如之一问题的前提。但即使做出了正确的选择，知道应该继续坚持公务员的同学也会有所疑问，是不是太假了?三百万和公务员明显“正常人”都会选择三百万啊?殊不知各位考生心里的“正常人”其实是物质化多过其他需求的普罗大众，我们在面试的时候需要具备一名准公务员的心态，不仅心态要到位，理由也需足够充分，公务员也由三百万不能够比拟的地方，所以这道题也涉及到了上文提到的岗位理解的知识。只要能够把握考官的想法，针对知识点给出合理的合适的答案，虚情假意也就不复存在了。

中公三支一扶考试网认为，认知类题目实际上是一个推销自己的过程，推销属于技术活，没人会说自己的东西差，但你也不能说的太过夸张，人无完人，适当的缺陷是正常的，关键是看被推销人的需求，如果能对症下药，以满足需求为前提思考问题，那么各位考生在面对认知类题目时就能游刃有余，谈笑风生了。

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