【导语】三支一扶考试中的公共基础知识点很多，而管理类知识是三支一扶公基科目中的重要内容，故中公三支一扶考试网为考生们提供了管理常识类知识点的复习资料，以供大家参考学习，助力考生备考三支一扶考试。

按领导重心所向，可分为以事为中心的、以人为中心的、人事并重式的领导

(1)以事为中心的领导

这种领导是以工作为中心，强调工作效率，以最经济的手段取得最大工作成果。以工作的数量与质量及达成目标的程度作为评价成绩的指标。使用这种领导方式工作抓得紧，但对下属关心不够，感情不深。

(2)以人为中心的领导

这种方式的领导者认为，只有下属愉快地工作着，才会产生最高的效率，最高的效果。因此，领导者尊重下属的人格，不滥施惩罚，注重积极的鼓励和奖赏，注意发挥下属的主动性和积极性，注意改善工作环境，注意给予下属合理的物质待遇，从而保持其身心健康和精神愉快。

(3)人事并重式的领导

这种领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废。既要充分发挥主观能动性，也要改善工作的客观条件，使下属既有饱满的工作热情，又有主动负责的精神。领导者对工作要求严格，必须按时保质保量完成计划，创造出最佳成果。

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