(六)体检、考察、递补

1.体检

(1)在资格复审和确认的考生中，按照招募计划1：1的比例从到低分确定体检名单。

(2)体检统一由各市、省直管县“三支一扶”办组织，省水利厅招募的人员由省水利厅负责组织，在县级以上综合性医院开展。

(3)体检依据参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。

(4)参加体检人员须按照各市有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由省“三支一扶”办统一按每人200元标准工资卡给予补贴，因自行放弃或体检不合格等原因，未正式录用上岗的，体检费不予补贴。

2.考察

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

3.递补

对体检、考察不合格者，按考试成绩从到低分依次等额递补，各可递补一次。

(七)公示

各地拟招募人员名单由各设区市“三支一扶”办在当地人力资源社会局网站和人事考试网站(广德、宿松县名单分别在宣城、安庆市人力资源社会局和人事考试网站)进行公示;省水利厅直属单位拟招募人员名单在省水利厅网站和省人事考试网进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，即可确定最终录用名单，上报省“三支一扶”办。

(八)培训上岗

各市、省直管县和省水利厅统一组织2015年招募的“三支一扶”高校毕业生参加岗前培训。培训结束后，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到上岗。

上述时间安排如有变化，以省、市“三支一扶”办相关网站的具体通知为准。