6、经费

市、县(区)组织选拔考试过程中所产生的工作费用由市、县(区)财政分级负担，不向毕业生收取。

(二)考试

1、时间：2014年7月12日上午9:00—11:30。

2、地点：以准考证通知的地点为准。

3、内容及范围：考试科目为《公共基础知识》(150分)。考试内容包括：大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识等。

(三)初选、体检、公示

各县(区)根据分配指标和考试成绩，由到低分依次排序，确定拟录取人员名单。分配指标末位考试成绩出现并列时，由各县(区)采取加试的办法确定人选。拟录取人员名单确定后，由各县(区)参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者，进行公示，公示7天。公示结束后，各县(区)于7月30日前将《拟录取人员信息汇总表》、《资格审核表》、省级高校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》(《择业通知书》)原件及复印件、毕业证、户口簿(户口迁移证)、放弃人员情况说明等材料报市考务办进行复核。因婚被录取的考生，除提供以上证件外，还需提供结婚证、户口薄原件及复印件。

(四)审批、上岗

三支一扶人员报省人力资源和社会厅审批，进村(社区)人员由市人社局审批，报省上备案。所有人员审批后，组织岗前培训，培训合格者，各县(区)于10月底前安排上岗。

三、政策待遇

(一)三支一扶

1、三支一扶人员服务期限两年。服务期间给予一定的生活补贴，省人社厅统一办理人身意外伤害保险。服务期间上述费用及管理经费由省财政承担，各级人社部门负责发放。按照省人社厅、省财政厅《关于提高三支一扶人员生活补贴标准的通知》(甘人社通〔2013〕128 号)要求，及时落实生活补贴，参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。

2、按照甘人通〔2006〕59号和甘人通〔2006〕61号文件精神，服务期满后，自愿在基层继续工作，综合考核合格者，经市人社局审批，县(区)人社局按照对口、就地就近的原则，安排到乡镇非参照事业单位工作，执行相应学历转正定职工资。服务期限合并计算为工作年限。

(二)进村(社区)

1、进村(社区)工作的高校毕业生，纳入乡镇(街道)事业单位干部管理范围。人事档案由县(区)人社部门管理，工资按国家规定的事业单位工作人员标准执行。

2、对从事进村(社区)工作的高校毕业生实行1年试用期管理。试用期满后，由县(区)人社部门会同乡镇(街道)、村(社区)进行考核，考核合格者继续留任，执行相应学历转正定职工资，不合格者自主择业。

咨询电话：

庆阳市人社局：

西峰区人社局：

庆城县人社局：

宁 县人社局：

镇原县人社局：

环 县人社局：

华池县人社局：

合水县人社局：

正宁县人社局：

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