三、“三支一扶”大学生服务期间有哪些待遇？

　　 1、“三支一扶”大学生在服务期间发放一定的工作生活补贴，补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。

　　 2、“三支一扶”大学生在服务期间，按照当地规定，参加相应的社会保险，以提高其水平。

　　四、“三支一扶”大学生服务期满考核合格后享受哪些政策？

　　　 1、报考公务员有关政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员，可报考定向考录的职位。

　　 2、报考各级事业单位有关政策。为鼓励服务期满大学生留在基层就业，将采取拿出一定比例定向招聘的办法。在实施定向招聘之前，2010年前招募的大学生仍享受原有政策。到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务期满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

　　 3、原签订2年服务期的“三支一扶”大学生，因原服务单位需要，根据本人意愿，经设区的市“三支一扶”办公室批准，报省“三支一扶”办公室备案，服务期可延长1年，相关待遇不变。

　　 4、“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。