(二)日常管理与考核。区人社局负责为到基层从事服务工作的大学生安排服务单位。服务单位应及时为其落实工作岗位，提供必要的生活、学习条件，承担其日常管理工作。

服务单位负责到基层从事服务工作的毕业生考核和管理工作。鼓励在服务期间内的毕业生多渠道就业。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，或因参加各种录用考试被录取的，由本人向服务单位和服务单位主管部门写出申请，经区人社局审核批准后方可离岗，空缺岗位不再递补。

八、服务期满后的就业及待遇

服务期满后，经考核合格且自愿留在基层工作的服务生，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在自然减员的空岗中予以聘用，签订聘用合同,工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。对自主择业和自主创业的，按照有关规定给予政策扶持。

联系电话：区人社局人才交流服务中心

二〇一二年十一月五日