六、报名资格审核

1、基层工作条件审核：请县组织部、团委或人力资源和社会局出具相关证明。

2、其他条件审核：由邮储银行安顺市分行审核。

审核，由邮储银行向邮储银行省分行推荐，合格人员将参加后续的招聘考试、面试。

七、笔试、面试

根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织笔试、面试和录用工作。笔试结束后，按照1:3的比例进入面试，时间另行通知。

八、体检和考察

根据考试及面试综合成绩按招考计划的1：1比例确定体检对象。体检按《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行。

考察工作由中国邮政储蓄银行安顺市分行负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。

体检或考察不合格的取消录用资格，并在面试人员中按总成绩从到低分，依次递补进行体检和考察。

九、劳动合同及相关待遇

（一）符合应聘条件被录用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，纳入邮储银行贵州省分行合同用工（正式职工）管理，签订《劳动合同》，劳动合同首次签订期限为三年。合同期满经考核合格续签《劳动合同》。

（二）享受与贵州省分行合同用工（正式职工）一致的薪酬、绩效和福利待遇。

招聘联系电话及联系人：  

  韦先生

特此公告。

附件：

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中国邮政储蓄银行镇宁县支行

二Ο一二年七月二十日