面试工作由延安市人力资源和社会局组织协调，各县区人力资源和社会局具体组织实施，教师岗位采取课堂说课、试讲的形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、知识的掌握情况等方面能力；卫生岗位采取面试答辩的形式，重点测试应聘人员的技能、临床诊断水平、实践操作等方面的能力；涉农技术岗位采取面试答辩的形式，重点测试应聘人员掌握知识、实践操作等方面的能力;其它可根据岗位要求采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力和知识方面的能力。面试结束后，以笔试成绩×50%+面试成绩×50%方式算出综合成绩，根据综合成绩高低按照报考县区报考岗位以1：1的比例确定体检和考察对象，对体检和考察不合格的按照报考岗位名次依次替补。

班次	班次名称	课程内容	主讲老师	课时	价格	价格
理论课程	理论基础班	《面试基本理论》	刘彦	2	100元试听 购买	980元购买 （网校或面授学员80元）
		《社会热点》	吴红民	2	100元试听 购买
	题型专讲班	《人际关系题型》	刘斌	12	600元试听 购买
		《组织协调题型》
		《应急应变题型》
		《综合分析题型》
		《求职动机与自我认知题型》
	综合素养班	《面试形象礼仪》	刘斌	6	300元试听 购买
		《面试语言表达》
		《面试压力应对》	陶伟玲