面试确认的时间、地点另行通知。面试确认时，与报考者本人及有关资料进行核对。凡有关资料信息不实的，取消其参加面试资格。

3、面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。

班次	班次名称	课程内容	师资	课时	试听	价格	购买	价格
理论课程	理论基础班	《面试基本理论》	刘彦	2	试听	100	购买	980元 （网校或面授老学员可80元）
		《面试社会热点》	吴红民	2	试听	100
	题型专讲班	《人际关系题型》	刘斌	12	试听	600	购买
		《计划组织协调题型》
		《情景应急应变题型》
		《综合分析题型》
		《职位匹配与自我认知题型》
	综合素养班	《面试形象礼仪》	刘斌	6	试听	300	购买
		《面试语言表达》
		《面试压力应对》	陶伟玲

（三）体检

根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.2的比例,从到低分确定体检对象，体检标准按照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）执行，体检合格人员名单在河南省人力资源和社会厅网站“三支一扶”专栏公布。

（四）考察

根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与基层工作相关的素质和能力。考察合格、审批者予以招募，招募人员名单将在河南省人力资源和社会厅网站“三支一扶”专栏公布，并由省“三支一扶”办公室向被确定招募的高校毕业生发放《2012年河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》。

（五）培训上岗

7月上旬，被确定的“三支一扶”大学生按照要求携带《2012年河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》和本人身份证到周口市“三支一扶”办公室报到，并参加培训。培训的主要内容包括党和国家有关基层工作特别是教育、农业、卫生、扶贫和基层公共服务方面的方针政策；本地区基层工作现状；拟服务单位和岗位的基本情况；乡镇共青团有关工作；心理健康知识；“三支一扶”计划相关政策以及有关注意事项等。

培训结束后，由各县市区“三支一扶”协调管理办公室安排上岗。

联系方式：（市三支一扶办）

（市人事考试中心）

周口市“三支一扶”协调管理办公室

2012年5月29日