面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招募岗位，由到低分按计划录用人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。如同一岗位录用计划中出现应考人员考试总成绩相同，按照如下顺序优先录用：第一优先录用特困生，第二优先录用研究生，第三优先录用回生源地毕业生，第四按笔试成绩高低确定。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单在日照市人力资源社会局网站上公布。
考核主要考察毕业生的政治、思想表现及报考资格等情况，考核合格者参加体检。
（五）体检。进入体检范围人员，由市“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室规定的时间和指定的医院，组织入选学生进行体检，体检严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准，确保体检质量。对体检不合格人员造成的空缺，按报考岗位情况，根据总成绩从到低分依次等额递补。体检合格人员名单在日照市人力资源社会局网站上公示。
（六）确定人选。经考试考核、体检合格的大学生，由市“三支一扶”办公室组织填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件2），报省“三支一扶”办公室审定。
三、培训上岗
对新招募的“三支一扶”大学生，市“三支一扶”办公室统一组织上岗前的集中培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，我市基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训结束后，招募的大学生于8月底前全部安排上岗。具体培训时间和地点见日照市人力资源和社会局网站。
四、服务期间生活待遇
“三支一扶”属于志愿服务性质。“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平给予工作生活补贴，依法缴纳社会保险，单位缴纳部分由区县财政承担，个人缴纳部分从本人工作生活补贴中扣除。
五、服务期满相关政策
“三支一扶”大学生服务期满考核合格享受一定的政策，具体参见《2012年山东省选拔招募高校毕业生“三支一扶”工作公告》。
已考取“三支一扶”计划的高校毕业生必须严格执行“三支一扶”有关规定，除因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的要提出申请，经省、市 “三支一扶”办公室同意外，一律不准单方中止协议或擅自离岗。
日照市“三支一扶”协调管理办公室联系电话： ；传真：；电子信箱：。
本次招募的相关信息及考试成绩等，均在日照人力资源社会局网站（）发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附：1、山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表
2、山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表
3、2012年日照市招募“三支一扶”大学生岗位汇总表
4、报考日照市2012年“三支一扶”人员加分认定表
总附件下载：
日照市“三支一扶”协调管理办公室
二○一二年五月二十八日
