(四)面试

笔试结束后，按照岗位计划数，根据笔试成绩从到低分按1：2的比例依次确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员在“济宁市人力资源和社会局网站”上公布。

班次	班次名称	课程内容	师资	课时	试听	价格	购买	价格
理论课程	理论基础班	《面试基本理论》	刘彦	2	试听	100	购买	980元购买 （网校或面授老学员可80元）
		《面试社会热点》	吴红民	2	试听	100
	题型专讲班	《人际关系题型》	刘斌	12	试听	600	购买
		《计划组织协调题型》
		《情景应急应变题型》
		《综合分析题型》
		《职位匹配与自我认知题型》
	综合素养班	《面试形象礼仪》	刘斌	6	试听	300	购买
		《面试语言表达》
		《面试压力应对》	陶伟玲

(五)体检

面试结束后，按总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从到低分依次确定进入体检人员名单。进入体检的人员名单将在“济宁市人力资源和社会局网站”上公布。体检不合格人员造成的空缺，按照考试成绩依次递补。

五、岗前培训

公示结束后，统一组织岗前培训，并为“三支一扶”大学生颁发《山东省“三支一扶”大学生招募通知书》。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况等。培训结束后，由县

“三支一扶”办公室组织签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，落实“三支一扶”大学生工作安排和生活等有关事宜。

六、政策支持

入选的高校毕业生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月足额发放，服务期满考核合格后享受相关政策。2012年符合规定的“三支一扶”大学生报考我省公务员考试将继续实行专项招考;报考省属事业单位招聘岗位的，笔试成绩加5分;报考市级以下事业单位招聘岗位的，按照招聘主管机关的相关政策执行。今后，事业单位招考将逐步采取设定比例定向招聘的办法施行。具体政策参照《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发[2008]29号)、《关于贯彻人社部发[2009]42号文件统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(鲁人发[2009]32号)和《关于做好2012年山东省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(鲁人社字[2012]291号)。

欢迎县内广大符合报考条件的高校毕业生踊跃报名。

联系电话：。

二O一二年五月二十六日