2、面试
面试时间以省人力资源和社会厅规定时间为准,根据招募职位计划数,按照1:2的比例,从到低分确定进入面试范围人员。
考试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩,按照报考职位,从到低分按招考计划数1:1的比例确定进入拟录用人员。分数相同,按照如下顺序优先录用第一优先特困生,第二优先研究生,第三优先录用回生源地毕业生。分数相同,无优先录用情况的,全部录用。未参加面试者,不予录用。
班次 | 班次名称 | 课程内容 | 师资 | 课时 | 试听 | 价格 | 购买 | 价格 |
理论课程 | 理论基础班 | 《面试基本理论》 | 刘彦 | 2 | 试听 | 100 | 购买 |
980元购买 (网校或面授老学员可80元) |
《面试社会热点》 | 吴红民 | 2 | 试听 | 100 | ||||
题型专讲班 | 《人际关系题型》 | 刘斌 | 12 | 试听 | 600 | 购买 | ||
《计划组织协调题型》 | ||||||||
《情景应急应变题型》 | ||||||||
《综合分析题型》 | ||||||||
《职位匹配与自我认知题型》 | ||||||||
综合素养班 | 《面试形象礼仪》 | 刘斌 | 6 | 试听 | 300 | 购买 | ||
《面试语言表达》 | ||||||||
《面试压力应对》 | 陶伟玲 |
3、体检
按照省“三支一扶”办公室规定的时间和指定的医院,组织入选学生进行体检。体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部[2010]12号)要求,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行,确保体检质量。
4、公示
经考试考核、体检合格的大学生,由市“三支一扶”办公室组织填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》,报省“三支一扶”办公室审定,并公示。经公示,因存在问题而被取消录用资格空出的职位,不再递补。
五、其他事项
2012年新招募的“三支一扶”大学生按规定时间到市“三支一扶办公室”(市政府办公楼612房间)报到,领取《山东省“三支一扶”大学生招募通知书》,市“三支一扶”办公室统一组织上岗前的集中培训。“三支一扶”大学生在培训结束后到服务单位报到并签订相关协议,超过规定时间不报到者,取消招募资格。