5、考核体检。7月中旬，市“三支一扶”办根据各县（区）、江南集中区、开发区、站前区招募计划数，组织入围人选参加体检，体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。

各县（区）、江南集中区、开发区、站前区负责组织本地区招募人员考核工作。考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考察。

对考核、体检不合格者，按考试成绩从到低分等额递补。递补仅限一次。

6、审核确认。8月底前，完成录用工作。各县（区）、江南集中区、开发区、站前区对考核体检合格的毕业生进行审核后确定名单，并将《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（见附件2）、“三支一扶”人员身份证复印件（双面复印，一式三份）等相关材料上报市“三支一扶”办进行确认，同时办理银行卡、保险等手续。

9月底前，各地将《2012年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》（见附件3）及电子版统一上报市“三支一扶”办（电子邮箱：ahczhr @）。

7、信息维护。各地要高度重视“三支一扶”工作管理信息系统的更新维护工作，7月底前将实际招募人员的个人信息上传信息系统；8月底前完善基本信息，根据考核体检情况更改“拟招募”状态；9月底前上传当年期满人员基本信息。

8、培训上岗。8月份，市“三支一扶”办统一组织参加 “三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县（区）、江南产业集中区、开发区、站前区“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生的工作、生活安排。

各地要按照皖人社秘〔2012〕139号文件精神，加强组织领导，充分沟通协调，认真落实各项工作要求，切实推进引导高校毕业生到农村基层服务工作，确保2012年高校毕业生“三支一扶”工作顺利实施，取得更加显著的成效。

中共池州市委组织部 池州市人力资源和社会局

池州市财政局

二〇一二年五月八日