这段时间，祁连县来了一群“新同学”——42名“三支一扶”新人集结报到！9月14日起，他们的岗前集中培训在县委党校正式“开课”：课堂上“充电”、交流中“取经”、初心处“铸魂”，一场扎根高原基层的青春“成长加速跑”就此开跑。

精准“充电”，补齐能力短板。本次培训由县人社局组织、县委党校承办，聚焦支教、支农、支医、公共就业、乡村振兴等岗位履职需求，紧扣祁连地广人稀、乡镇分散、牧点偏远的牧区工作实际，精准设置政治理论、公文写作、业务实操、基层治理等核心模块，靶向破解新入职人员“本领恐慌”。培训坚持实用导向，把政策解读与现场教学结合起来，帮助学员快速熟悉基层工作流程、掌握岗位核心技能，全力实现从“校园学子”到“基层服务者”的平稳过渡，确保上岗即上手、履职即尽责。

凝心“铸魂”，锚定实干方向。培训引导全体学员深刻把握“三支一扶”工作的政治意义与实践价值，摒弃“基层是跳板、服务是过渡”的浮躁心态，树立扎根基层、服务群众的初心使命。结合祁连地处祁连山核心腹地、三河源头生态屏障、多民族聚居共生的区位特点，讲明基层工作的日常性与重要性——没有轰轰烈烈的壮举，更多是政策宣讲、民生服务、矛盾调解等琐碎小事，恰恰是筑牢基层治理、守护群众幸福的根基。鼓励学员珍惜两年服务期，主动深入牧点村落、贴近农牧群众，在一线摸实情、解难题、长才干，把个人“小我”融入祁连发展“大我”。

严规“明纪”，筑牢作风底线。培训既明确参训纪律，也划定履职红线。引导参训学员扣好廉洁从政“第一粒扣子”。培训期间，全体学员须严格遵守考勤制度，杜绝迟到早退、旷课和缺勤，课堂集中管理、专心研学，严禁违规参与无关活动，培训考勤与考核结果统一记入个人培训档案。针对后续服务履职，要求全体人员严守工作纪律，规范执行请销假与岗位管理制度，未经批准不得擅自离岗，对违规行为依规追责并记入个人诚信档案；坚守廉洁底线，秉持公心办事，坚决杜绝优亲厚友、吃拿卡要等行为，自觉维护“三支一扶”队伍形象，以清风正气走好基层之路。

此次岗前培训是新招募人员入职的“第一课”，也是投身基层建设的“动员令”。下一步，县人社局将持续做好服务保障与跟踪管理，助力青年人才尽快适应岗位、发挥作用，为祁连乡村振兴与基层治理注入源源不断的青春动能。

来源：祁连县人力资源和社会保障局

原标题：祁连县2026年新招募“三支一扶”计划服务人员岗前培训班开班

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