四、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.笔试时间：7月12日10:00—12:30(150分钟)。

2.笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，单科满分各100分。

3.笔试地点：笔试地点设在新疆生产建设兵团第十师北屯市，具体考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人纸质《准考证》、二代有效身份证原件进入考场。

4.成绩发布：笔试阅卷结束后，由第十师北屯市人社局结合笔试总体情况确定笔试合格分数线，在第十师北屯市政府网(http://www.bts.gov.cn/，下同)公布。报考者于2026年7月下旬在报名系统查询本人笔试成绩，具体时间另行通知。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，原则上不受理考生查分申请。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过拟招募人数1:3的比例确定进入面试人选。

1.面试时间及形式：本次招募采取现场面试，面试地点设在第十师北屯市。具体面试时间及方式另行通知，进入面试人员登录报名网站自行打印《面试通知单》。

2.成绩：面试总成绩为100分，面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

考试总成绩=笔试总成绩(职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十师北屯市政府网发布。

五、体检

根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招募人数1:1的比例确定体检人选。

体检应在二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。

招募单位或报考人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果后3日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一家医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检人员应按照通知要求，在规定时间内到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

六、考察

体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作参照《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作人员考察工作实施细则》有关规定进行。考察工作由服务单位主管部门负责。通过实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解掌握考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况，岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报考资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。

七、公示

拟招募人员由招募单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在第十师北屯市政府网站公示。公示期为5个工作日。

八、递补及补录

如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者考试总成绩从高到低进行递补。无人报考、无人递补和未报到产生的空缺岗位，由第十师北屯市人社局适时开展补录工作，根据总成绩排名由高到低依次补录，总成绩相同按照笔试成绩由高到低的顺序依次补录。

九、报到上岗

公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响招募的，按程序办理招募手续;对公示期间反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，暂缓招募，待查清后再决定是否招募。

招募工作完成后，由第十师北屯市人社局组织招募人员参加岗前培训。培训结束后与服务单位签订协议，同时将人员信息报兵团人社局并录入全国“三支一扶”工作管理信息系统。服务期为2年，从实际到岗之日算起。