三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.笔试时间：7月12日10:00—12:30(150分钟)。
2.笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
3.笔试地点：笔试地点设在新疆生产建设兵团第九师白杨市，具体考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人纸质《准考证》、二代有效身份证原件进入考场。
4.成绩发布：笔试阅卷结束后，由第九师白杨市人力资源和社会保障局结合笔试总体情况确定笔试合格分数线。报考者于2026年7月下旬在报名系统查询本人笔试成绩，具体时间另行通知，请报考人员及时关注兵团考试信息网、第九师白杨市政务网相关通知公告。笔试成绩按照《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，原则上不受理考生查分申请。
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过拟招募人数1:3的比例确定进入面试人选，达不到比例的，按实际人数进入面试。
1.资格复审。对拟进入面试人选进行线上资格复审(具体时间另行通知)。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招募岗位要求的，以及未按照要求进行资格审查的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试人员中按成绩由高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在报名网站公布。
2.职位调剂。因无人报考出现空缺的岗位，将进行调剂。调剂公告、岗位等信息通过报名网站公布。笔试成绩达到本次招募考试划定合格分数线，且未进入本岗位面试环节的考生，可以调剂改报公告内的空缺岗位，报考岗位的专业、学历、学位、资格证书等全部招募条件，须与考生自身情况完全相符，资格审核以原始报名材料为准。每位符合条件的考生仅可申请调剂1个空缺岗位，提交改报申请后不得更换、撤销，逾期未提交视为自动放弃调剂资格。
调剂改报不组织第二次笔试，统一使用本次已公布笔试成绩作为改报岗位的笔试成绩，不再重新核算分数。改报岗位将按照该岗位所有调剂考生笔试成绩从高到低排序，按岗位招募面试比例确定最终面试人员。若笔试成绩相同，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。考生调剂成功后，不得再参与原岗位后续递补、补录环节。
调剂后仍有空缺的岗位，将在后续环节按程序进行递补。
3.面试
(1)面试时间：计划8月初，具体面试时间另行通知，进入面试人员登录报名网站自行打印《面试通知单》。
(2)面试地点：面试地点设在新疆生产建设兵团第九师白杨市，具体考点及注意事项详见《面试通知单》。考生面试时需携带本人纸质《面试通知单》、二代有效身份证原件参加面试。
(3)面试形式：采取结构化面试形式。按照百分制计分办法，面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。
(三)总成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留原始计算数值。
同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。
总成绩及进入体检人员名单在第九师白杨市政务网公布。
四、体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招募人数1:1的比例确定体检人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者先行垫付，由服务单位在“三支一扶”人员服务期满6个月后按规定标准予以报销。
招募单位或报考人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果后3日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一家医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检人员应按照通知要求，在规定时间内到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
五、政审
体检合格的报考人员进入政审环节。在考生签订诚信承诺书的前提下，政审可采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生招募资格。政审情况作为确定拟招募人员的主要依据。在政审中，经审定不符合招募要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，政审结论为不合格，取消进入下一环节资格。
六、公示
第九师白杨市人社局按照拟招募计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、政审情况等，确定拟招募人员，并在第九师白杨市政务网进行公示，公示期为5个工作日。
七、递补
为促进高校毕业生充分就业，支持和吸纳更多高校毕业生到第九师白杨市基层一线服务、助力基层发展。递补工作贯穿本次“三支一扶”招募全过程。如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位空缺的(包括因无人报考空缺的岗位)，将按程序进行递补。
1.如有考生在招募过程中放弃、体检不合格、政审不合格等，出现岗位空缺的，将按照本岗位考生总成绩由高到低顺序，依次进行递补;若本岗位因报名人数较少或递补人员未达到面试合格分数线等原因，无人员可递补的，则面向与本岗位相同服务类型的其他岗位考生按照总成绩由高到低顺序依次递补;如以上情况仍无人可递补的，则按照所有岗位总成绩由高到低的顺序进行调剂。
2.因无人报考空缺的岗位，面向与本岗位相同服务类型的其他岗位考生按照总成绩由高到低顺序依次递补;同时出现两个及以上无人报考空缺的岗位需要递补的，按照总成绩由高到低的顺序依次选岗递补。
以上跨岗位进行递补的，递补时不受岗位专业及其他条件限制。
