(三)笔试

1.考试类别。统一使用综合管理类试卷，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。

2.笔试时间：2026年7月12日10:00-12:30。

3.笔试。笔试地点设在可克达拉市，笔试当天按照准考证上的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。未在规定时间内到指定地点参加笔试的，视为自动放弃考试资格。

4.成绩查询。报考者可于2026年7月下旬在报名系统查询本人笔试成绩并及时关注第四师可克达拉市政务网相关通知公告。

(四)面试

1.面试人员确定。按照笔试分数由高到低的顺序以1:4的比例确定进入面试人员，达不到比例的，按实际人数进入面试。

2.面试方式。结构化面试;结构化面试+技能测试。

3.面试地点：面试地点设在可克达拉市。

4.面试成绩。面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

面试时间暂定为8月初，具体时间及其他事宜另行通知，请及时关注第四师可克达拉市政务网相关通知公告。

(五)总成绩

考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

总成绩及进入体检人员名单在第四师可克达拉市政务网公布。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以招募人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予招募。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考人员承担，并于上岗6个月后按规定报销岗前体检费。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)政审

体检合格的报考人员进入政审环节。在政审中，经审定不符合招募要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，政审结论为不合格，取消进入下一环节资格。在考生签订诚信承诺书的前提下，政审可采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生招募资格。

(八)递补(调剂)

公示环节之前，因体检、政审不合格或个人放弃等造成的岗位空缺，可按该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。若岗位因报名人数较少或递补人员未达到面试合格分数线等原因，无人员可递补，则按与本岗位相同服务类型及专业要求的岗位总成绩由高到低的顺序进行调剂。如以上情况仍无人可递补的，则按照所有岗位总成绩由高到低的顺序进行调剂，同时岗位服务类型进行相应调整。

(九)公示

第四师可克达拉市人社局按照拟招募计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、政审情况等，确定拟招募人员，并在第四师可克达拉市政务网进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招募的，按程序办理招募手续;对公示期间反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，暂缓招募，待查清后再决定是否招募。

拟招募人员上岗后，第四师可克达拉市人社局及服务单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其招募资格。