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三支一扶申论模拟题:人才强基层 基层育人才

中公三支一扶考试网 2023-07-11

 给定资料 

习近平总书记强调:“基层是社会和谐稳定的基础。”自治是基层社会运行的重要方式和依托,是基层社会充满活力的重要源头。我们着力健全基层自治机制,推进民事民议、民事民办、民事民管,努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,积极打造共建共治共享的社会治理格局。

千方百计“引”人才。要实现基层发展、推动乡村振兴,首先要解决的是基层“输血”问题。要加大引人力度,进一步解放思想、拓宽选人视野渠道,消除地域、身份、专业等界限,打破部门、行业、体制等壁垒,真正立足岗位选人用人。

有的放矢“育”人才。要通过理论教育、知识教导、实践锻炼和选树先进典型等方式,多措并举,正确引领基层人才的思想发展。同时积极搭建平台,使广大青年人才更快更好地成长起来,在乡村振兴的伟大事业中迸发青春活力,实现自我价值。

扬长避短“用”人才。对待人才不能求全责备,使用干部同样需要扬长避短。要全方位了解人才,最大程度了解人才的优势和长处,扬长避短,畅通晋升渠道,激发人才创新活力,鼓励人才自我提升,让基层人才能够安心服务乡村振兴。

 作答要求 

请结合给定资料,以“以人民为中心”为主题,联系实际,自选角度,写一篇议论文。(40分)

要求:

(1)立意明确,结构完整;

(2)内容充实,语言流畅;

(3)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;

(4)总字数800~1000字。

参考答案

人才强基层 基层育人才

“千军易得,一将难求。”人才是推动发展的关键。现今社会的发展需要全面进行,而发展需要依托于人才,人才是推动社会发展的关键,凡成大事者,必从基层做起。然而,当前基层人才队伍相对薄弱,总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出,成为制约基层发展的重要瓶颈。要想打破这种现状就需要人才扎根基层,要让人才在基层能干事、干成事,这也是时代所需,更是现实之要。

人才扎根基层,实现人生价值。当前大城市存在城市病,拥挤的交通、高昂的物价、高房价、高房租让人才外流加速,使得越来越多的年轻人放弃一线大城市的就业机会,回乡发展进行就业创业。大学生毕业后返乡创业发展养殖业,成为经济龙头企业;张玉滚支教17年,教出多名大学生;彭诚返乡创业,打造连锁品牌。每一个成功的案例都在证明一个不变的道理:基层的广阔舞台是个人实现价值的最佳舞台。可见,基层可以成就个人不一样的未来。

人才扎根基层,实现国家事业。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这要求我们在实际工作中必须坚持密切联系群众,一切从群众利益出发。向下不是简单地体验基层生活和工作,走走过场,而是要真正地去深入到群众中,解决问题。20世纪70年代以前的北石村,是全区有名的贫困村,土地盐碱化严重,种啥啥不收。窦国礼上任后的第一把火烧在了水利建设上。经过两个月的苦干,北石村挖通了朝阳河,建起了300多亩台田,村内的全部土地都实现了“旱能浇、涝能排”解决了温饱。由此可见,向下发展不只是口头说说而已,要真正地以民为本,投入到基层中去建设基层,实现脱贫攻坚。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”。农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面建成小康社会的成色和社会主义现代化的质量。而这其中的关键在于人才是否能够扎根基层,为基层带来希望与机会。人才在基层能让自身能力更好地发挥,能够让基层发展更好。扎牢基础才能走得更加长远。


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