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成绩公布时间：7月29日17:00。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。

2.面试

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省通用招聘网报平台通知。

面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。

全部岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。