2006年原国家人事部组织实施了“三支一扶”计划，并颁布第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2016-2020年，是启动"三支一扶"计划的第三轮，全国每年有2.5万左右高校毕业生到基层从事服务。为什么每年报考三支一扶、投身基层的人数如何庞大呢？一方面是广大青年响应国家号召，助力新时代发展，另一方面，也因为三支一扶岗位确实有很多福利待遇，极具吸引力。那么报考陕西三支一扶有哪些好处呢？

一、期满转编

三支一扶会先签订两年合同，两年期满后，考核合格即可转事业单位编制。要知道，编制可以提供工资晋升、福利待遇、年终奖金、职务晋升的便利。另一方面，转事业编后，合同期这两年可以算工龄，那工龄的好处是什么呢，在退休后，工龄更长福利就越好。当前，期满可转编的省份有海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山东、江苏等，其中四川、天津、重庆是部分岗位可转编。可以看到，越来越多的省份加入到该行列中，2021年陕西期满转编的可能性也会有。

二、定向招录

（一）定向招录公务员

可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。在公务员考试报考中，有很大一部分岗位是只适合于基层工作人员的，具有选岗优势。

推荐报考选调生，服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

（二）定向事业单位工作人员

报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。折合之后的成绩每2分，就是折合之前的4分，这在笔试中是很大的分数优势。

聘用为事业单位工作人员。结合所服务得县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期，可以直接享受转正后的福利待遇。

三、考研福利

（一）升学深造

在一些省份和高校，支持三支一扶人员升学深造，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；

免试入学和保留学籍高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科。

已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。也就是说两年服务期满后，可以回学校接着上。

四、创业与自主择业

（一）创业

鼓励创新创业方面，积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，政府提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，并按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

（二）自主择业

对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

以上报考陕西三支一扶的好处，可以看到，国家越来越重视基层工作者，报考三支一扶，可以满足物质需求。同时可以满足精神需要，把蓝图变成现实，是一场新的长征，把基层工作为万里征途的起点，助力实现人生价值。