三支一扶作为我们山东省的一大重要考试，它的真实面貌一直像蒙着一层纱，好多小伙伴只听说过没见过。前段时间咱们讲了三支一扶的具体工作内容，那么，它的待遇怎么样？听说没有五险一金？这是真的吗？今天咱们就来一探究竟！

其实，咱们在2019年官方发布的文件当中早有公示！《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》提到了这样一段话：【地方各级人社部门要会同财政部门结合实际加大配套资金支持力度，按时足额发放工作生活补贴，全面落实社会保险政策，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。】

什么是社会保险政策呢？社会保险计划是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。

是不是绕晕了？通俗来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。

大家看到了吧~这个是我们中央为大家做出的一个保障政，以确保大家的收入水平，其实除了这些，还有呢：自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金，建立年度考核奖励机制。

综合以上的信息，大家可以发现我们不但有五险，还有各类的补贴，我们政府也确保了山东三支一扶人员的收入达到普通事业单位水平，所以大家完全可以放心~我们三支一扶是国家大力支持，政府全力保障的一个工作，所以想要考虑的小伙伴一定要抓紧啦！