天津三支一扶支教岗的面试主要包括两个环节，试讲和结构化面谈，而如何在考官面前展现最棒的自己，如何在考场中脱颖而出，给大家以下几方面的建议：

1.自然大方显风范。学为人师，行为世范。作为一名合格的教师，仪表风度对学生有着重要的示范性作用，当然这也是考官评判的核心因素之一。因此，考生们在备考时，首先要注意的便是自己的仪态，女老师应举止优雅、态度温和且平易近人，男老师要给人儒雅又不失阳刚之气的感觉。然而，得体的仪态绝非一朝一夕便可练就，这需要长时间的习惯，需要处处留心，需要点滴积累。

2.状态积极有诚意。无论是试讲还是结构化面谈环节，都需要考生拥有积极的状态，而这种状态最基本的外在呈现便是真诚且不失礼貌的微笑和自信的表达。国学大师翟鸿燊曾经说过，相由心生，口乃心之门户，一个人外在的状态与内心的本质有着莫大的联系，因此，微笑表达，自信展现，让考官感受到我们内心的真实，才能赢得考官们的青睐。

3.充分备课有把握。如果说外在的表现是锦上添花，那么对于支教岗来说，试讲环节才是我们能否顺利通过考试的决定性因素，因此，对于模拟授课的提前准备就格外重要。首先，我们要能够对于自己需要讲解的内容做好规划，内容不宜过多，但要有课程目标，突出重点；其次，对于要讲解的内容做好课程设计，提前想好课程如何导入、新课讲授的重点以及过程性评价的设计；最后，对于准备好的内容要进行反复试讲练习，只有将讲解内容烂熟于心，才能在考场上游刃有余。

4.精准试讲7分钟。2020年天津三支一扶支教岗面试的第一部分为限时7分钟的模拟授课，该部分内容并非指定，而是自行准备，这就要求大家要提前分配好自己所要讲授的内容，精准把握好每部分的时间。具体该如何分配呢？建议新课导入环节1分钟左右，新课讲授环节控制在4~5分钟之间，最后的小结作业1分钟。只有合理地设置每部分的时间，精准把握课堂节奏，才能在试讲环节不留遗憾。

5.面谈也需了解好。支教岗的面试除了试讲之外，还会有一个3分钟的结构化面谈，而面谈的内容大部分会围绕教学具体情况进行设问，如农村学校里面出现的一些问题，亦或是围绕乡村振兴进行展开。题型会涉及到综合分析、应急应变、人际关系、计划组织协调等，考生们在去备考的时候要多搜集一些往年考过的题目，并且熟悉不同类型题的作答思路，这样在考场上才不会因为没有答题方向而乱了阵脚。

6.多加练习方有余。无论是外在的整体状态，还是试讲的具体内容，亦或是对面谈题目的精准把握，都需要考生们反复琢磨，多加练习。一万小时深耕而功名自成，考场上精彩的十分钟，一定是靠场下无数个辛苦的日夜换来的。因此，反复打磨，不断修正，形成习惯，终将收获满满。