【点拨】以上为近两年云南三支一扶重要的时间流程信息，可以看出，虽然受疫情影响， 20年公告时间节点有所推迟，但还是建议广大考生在准备2021年三支一扶考试计划时，选择 较早的时间关注公告的发布，备考计划建议提前做出并付诸实现。

服务期待遇及政策保障（摘选）

（1） 工资与补助。

服务期间，工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试 用期满后工资收入水平“确定，中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州 （市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服 务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行 年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每 人发放5400元。服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区） 两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶“人员工作生活补贴中代扣代缴。

（2） 期满转编。

2年服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部 门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。

（3） 定向招录优待。

期满考核合格的“三支一扶“人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务 员和事业单位定向考录招聘优惠政策。

（4） 考研加分以及免试入读成人大学。

服务期满考核合格的“三支一扶“人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分， 同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学

校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶“计划服务期满考核合格的，可 免试入读成人高等学历教育专科起点本科。