各位同学，大家有听过“三支一扶”这份工作吗？是不是认为这份工作薪资很低、待遇很差？不！作为一名专业人士，我要告诉你，“三支一扶”是一份很香的工作，两年期满不仅可以转为正式的事业编，而且平时的待遇也远超当地大部分行业。那么，究竟什么三支一扶？在云南“三支一扶”的薪资待遇如何？老师接下来给大家一一介绍。
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。服务期限是2年，2年期满考核合格且自愿留在原单位的，转为事业单位编制，原则上不再实行试用期。
一、三支一扶期满后政策（期满考核合格后）
（一）可转编
两年期满后，经考察通过者，可转事业编制。
（二）享受定向招录
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘政策。
（三）考研加分
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（四）自主创业
有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
（五）算工龄
“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。
二、三支一扶待遇
补贴标准根据各省情况各不相同，云南的补贴标准为：
（一）生活补贴：4167元每月
（二）每年进行年度考核，考核称职：3600元，优秀5400
（三）新招募且服务期满6个月，给与一次性发放安家费2000元和体检补助费320元。
（四）参加相应的社会保险，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。
注意：三支一扶”大学生在服务期内，自2019年1月起，每人每月工作生活补贴5187元（中央财政补助资金每人每月补助2083元+417元，省级财政每人每月补助1667元，州级财政每人每月补助100元，县级财政每人每月补助600元，艰边津贴320元）。
综上所述，三支一扶的福利待遇呈现出快、准、狠的特点。“快”：晋升快、转编快；“准”：定向设岗、考研、创业定向扶持；“狠”：有丰富的基层工作经验，为以后工作奠定坚实的实践基础。所以三支一扶是大家就业择业的不二之选。
