（六）体检和考察。在面试合格人员中，根据总成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），按同一岗位从高分到低分以招募指标1:1的比例确定体检人员。由报考区县（自治县）人力社保局于面试次日，组织到区（县）级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。体检不合格的，取消招募资格。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员，由报考区县（自治县）人力社保局委托报考人员所在高校、单位（或户籍所在地派出所，村、居民委员会），对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见，填写《2020年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》，并加盖公章。

（七）调剂。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因出现缺额的，由各区县（自治县）在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次进行递补。递补仍有缺额的，在同一岗位笔试合格人员中按1:2比例确定面试人员，由各区县（自治县）按程序组织面试、体检、考察等工作。

（八）公示。由重庆市人力资源和社会保障局按《简章》规定，会同市级相关部门确定拟招募人员名单，在重庆人力资源和社会保障网（ ）上进行公示，公示期为5个工作日。

（九）派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由重庆市人力资源和社会保障局会同市级相关部门在重庆人力资源和社会保障网（）上统一公布招募人员名单，由招募区县（自治县）人力社保局、服务单位与“三支一扶”人员签订《重庆市高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，并会同相关部门安排到具体服务岗位。

原标题：2020年重庆市招募“三支一扶”人员简章

文章来源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202006/t20200611_7564415.html