为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进入行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局核准，现面向垫江县2020年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘乡镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、竞争、择优的原则。按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘2名乡镇事业单位工作人员，具体招聘单位及招聘名额详见《垫江县面向2020年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”）。

三、招聘范围和对象

垫江县2020年服务期满且考核合格“三支一扶”人员。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2020年11月27日上午9:00-12:00。

（三）报名地点：垫江县人力资源和社会保障局310办公室。

联 系 人：叶老师

联系电话：

（四）报名程序：考生须持本人身份证、毕业证、学位证原件且同时提供复印件一份，如实、准确填写《报名登记表》（报名现场领取），交本人近期同底1寸免冠照片2张。

五、招聘程序

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试时间：2020年11月28日（星期六）上午9:30，笔试地点：县人力社保局5楼，笔试时间90分钟，正式开考后30分钟未到考场视为弃权。

2.笔试科目：笔试内容为《公文写作》，分值100分，采取闭卷的方式进行。

3.笔试方式：采取闭卷的方式进行。

4.笔试合格线：笔试设置合格线，笔试成绩未达到60分者，视为不合格，不得确定为进入面试人员。

（二）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试方式。面试方式为结构化面试。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间10分钟，成绩当场公布并由考生签字确认。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％(总成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数)。

总成绩低于60分者，不得进入体检。总成绩在垫江县人民政府网站（）公布。

六、体检和考察

体检由垫江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、中国学位与研究生教育信息网（）、中国执行信息公开网（）、 “信用中国”网站（）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。