(二)资格复审、体检

市考务办对县、区上报的拟选拔人员毕业证、户口本等各类资料逐一复审。对通过资格复审的考生，由市考务办参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内按照成绩排名高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

(三)公示和录用

市考务办根据考试成绩和体检结果对拟选拔人员面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由省人社厅统一发文录取。

进入资格初审后若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向县、区人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。

初审、体检及复审的具体安排由市县商定后，于资格初审开始5日前在网上公告并向考生告知。

六、培训上岗

(一)岗前培训