六、招聘程序

招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、公示、聘用审批等程序进行。

(一)笔试

1、笔试时间、地点和范围

时间：2020年7月4日

具体时间、地点详见准考证。内容为公共基础知识。不指定考试用书。

考生凭身份证、准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。

2、笔试成绩公布

7月4日公布笔试成绩，考生自行到人社局官网查询。

3、笔试成绩查询

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年7月5日15:00前申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。

(二)面试

面试时间为7月8日。具体时间、地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分，按招募岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

(三)成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。