(三)笔试最低开考比例

笔试最低开考比例为1∶3，未达到规定比例的，相应核减或取消该岗位招募计划，核减或取消的岗位计划在岗位对应的县(市)区内进行调剂(见附件1备注)。调剂相关事宜，在网站面向社会统一公布。

(四)纪律要求

报考人员必须严格遵守考场纪律，严禁各种形式的作弊行为。

特别提醒：笔试疫情防控要求请及时关注人事考试网“三支一扶”招募参考注意事项。

五、资格审查

(一)报名时不进行资格初审，考生必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行，由县(市)区“三支一扶”工作协调管理办公室负责，资格审查时间、地点等另行公告。

(二)资格审查对象。按照招募岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，最后一名入围笔试成绩并列的，一同进入资格审查。

(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、户口本、毕业证或全日制普通高校应届毕业生就业推荐表以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件、近期免冠一寸彩照2张并填写《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(附件2)进行现场审查。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

特别提示：

1.2020年应届高校毕业生凭学校毕业生就业推荐表进行资格审查,经考试考察招募的必须在2020年12月31日前提供毕业证原件，否则取消招募资格。

2. 报考人员的留学归国人员学历认证必须在2020年12月 31日前取得，否则取消招募资格。

六、面试

(一)面试为结构化面试。面试时间、地点及相关规定另行公告。

(二)面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后，面试环节不再递补。

(三)参加面试时，考生必须携带准考证和有效身份证件原件。缺少证件的考生不得参加考试。

七、成绩合成

笔试、面试满分各为100分，笔试成绩保留小数点后两位数，面试成绩保留小数点后两位数。考试综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留到小数点后两位数字)。若综合成绩相同，按笔试分数从高到低确定排名;笔试成绩仍相同的，按笔试成绩公共基础知识成绩从高到低确定排名。