甘肃四支是每年针对平凉未就业考生实行的有针对性的基层服务类考试，其内容有支医、支教、支农、支企。其中支医、支教、支农跟甘肃其他地方的三支也是有一定区别的，比如甘肃三支一扶报考人员为应届毕业生，而四支中应届往届都可以报考，但生源地仅限于平凉。三支服务期为2年，而四支服务期则为3年。但是在四支中还有特殊一项就是支企，那么与其他四支的三类又有什么区别呢？

所谓的支企，指的是到技术含量高、规模大的企业中去服务，而且支企不像其他三类需要考试进入，支企是需要考生和企业双方洽谈的形式确定服务对象，且与服务对象签订劳动合同，安排合适的岗位。企业既要遵循相关扶持政策，还要发放不低于当地最低工资标准的劳动报酬，原则还需要给服务对象交纳社会保险。进入支企岗位的服务对象首先人事档案如果是党、团组织的，需要转到企业中去，如果是群众，组织关系会直接转到县（区）的人才中心。

支企服务期间，对于服务对象工作是否达标是由服务企业负责服务对象的考核的，包括日常、月度考核，而年终考核需要平凉各县（区）人社局与平凉工业园区党群工作部进行。考核内容基本包括工作履行情况、工作技能的提升、是否遵守企业规章制度与工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果要作为是否能享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。如果一旦发现考核期间有不合格服务对象，服务单位向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。或者服务对象自动离职的，服务单位应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。

那么这个服务期满后又是如何规定的呢？首先支企服务期满一般有两种结果，要么经服务企业的鼓励和支持继续留在服务企业，签订劳动合同，且不再享受政策支持，成为企业员工，要么服务期满企业未留用或者不愿在企业工作的，就可自主选择就业。那么服务期结束后到底算不算基层服务人员呢？

根据近几年公告来看，都提到服务期满考核合格的服务人员，参加平凉市事业单位考试时，可享受高校毕业生基层服务项目的相关政策。说明支企服务人员服务期结束后肯定是基层服务人员，跟其他三类都是同等享受基层服务项目的相关政策的。

综上，无论是四支中的哪一种，都要根据个人具体情况去报考，而至于服务期满后的问题也是要纳入报考考虑条件的。