分值占比：公基30分，行测70分，申论50分。

四、待遇及相关政策

“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴，到手薪酬在3500元-5500元。

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下政策：

1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。

2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

4.聘用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。

6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7.免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。

五、转编情况

为什么三支一扶每年都有那么多人报考呢？很多了解三支一扶期满政策的同学都知道，三支一扶期满可转编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。以2019年为例，给大家介绍一下贵州省三支一扶人员转编情况（查看贵州三支一扶期满转事业编公告汇总）

1、镇宁自治县2019年面向服务期满“三支一扶”人员考察聘用为事业单位工作人员

2、2017贵州安顺市普定县“三支一扶”人员服务期满考察聘用到乡镇事业单位工作拟聘人员

3、2017年度贵州铜仁沿河土家族自治县期满三支一扶人员拟聘为乡镇事业单位人员

4、2019贵州望谟县第三轮三支一扶期满人员拟聘为事业单位人员

5、2019贵州遵义市道真自治县三支一扶人员期满转事业编

6、2019年贵州遵义市湄潭县三支一扶人员期满转事业编考试

7、2020贵州遵义市务川自治县三支一扶人员考核招聘转事业编

8、2019贵州都匀市三支一扶人员考核服务期满拟聘用为事业单位人员

9、2019贵州黔东南州黎平县高校毕业生“三支一扶”人员转聘

就2019年贵州省几个县市三支一扶人员转编情况来看，服务期已满，且连续二年考核优秀，符合聘用条件的即可转编为事业编。福利待遇参照当地事业单位人员薪酬平均水平。