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2019年江西三支一扶录用流程（2209人）-2019年5月16日发布
原标题：《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅等十部门关于做好2019年“三支一扶”工作的通知》
1.资格审查、体检。各设区市“三支一扶”办具体负责对入闱人员的资格审查、体检。
“三支一扶”招募不设面试环节，设区市“三支一扶”办以每一个具体的招募服务岗位为单位，从高分到低分，按照1：1的比例确定入闱进入体检人员名单，并在网上公布。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱体检。同等条件下优先招募符合条件的大学生退役士兵。
入闱人员要在设区市“三支一扶”办规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃招募资格。资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。
对因资格审查、体检不合格或考生自愿放弃产生的计划缺额，由设区市“三支一扶”办按考试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
2.确定人选。体检、资格审查结束后，7月底由设区市报省“三支一扶”办审批确定人选。人选确定后，省“三支一扶”办将人员名单抄送省高等院校毕业生就业工作办公室。设区市报省审批时须将拟招募人员的个人信息上传至全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统。省“三支一扶”办批复确定人选后，各地填报《2019年江西省“三支一扶”人员登记表》(见附件4)并做好实际招募人员的个人信息完善工作。
3.培训。确定入选的“三支一扶”人员8月上旬到县(市、区)“三支一扶”办报到。县(市、区)“三支一扶”办或设区市“三支一扶”办8月中旬集中组织岗前培训，培训内容主要包括：理想信念教育、党和国家有关基层工作特别是涉农扶贫工作的方针政策、网络扶贫技能、本 地区基层工作的现状、乡镇共青团有关工作等，帮助新招募“三支一扶”人员尽快转变角色、适应基层工作。
4.派遣上岗。8月下旬，县(市、区)“三支一扶”办派遣“三支一扶”人员到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医人员，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县(市、区)卫生行政部门安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”办安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，不需见习，直接安排到服务岗位。
5.信息录入。全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统经过改版将于今年上线运行，新系统升级了数据库结构，优化了功能模块，进一步明确了职责权限。各地“三支一扶”办要指定专人负责系统运行管理，按照系统《使用手册》规定，认真及时做好信息采集、数据报送、进度管理、统计分析等工作。要在7月底前将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统;在8月底前，根据人员实际到岗情况，对基本信息进行完善;在11月底前，将当年服务期满人员的基本信息和就业安置信息上传至管理信息系统。
6.颁发服务证书。《高校毕业生“三支一扶”服务证书》是服务期满人员享受相关政策的重要凭证，由全国“三支一扶”办制定统一格式和编码，由省“三支一扶”办统一制作、加盖印章，各级“三支一扶”办要及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发服务证书。
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