(二)考试

2017年我县招募服务期满2年且考核合格的 “三支一扶”大学生按笔试+面试方式确定体检人选。2018年我县招募服务期满1年且考核合格的“三支一扶”大学生(研究生)按考核的方式(面试)确定体检人选。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》。

(2)笔试时间及地点：笔试时间暂定为2019年8月31日上午9：00，具体时间、地点及考试注意事项以准考证为准。

(3)笔试成绩低于60分者，不得进入面试环节。

2.面试

(1)面试时间暂定为2019年8月31日下午14:00，具体时间以通知为准。

(2)面试采取结构化面试方式，结构化面试由主考官提问，考生回答，主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力，分值为100分，结构化面试成绩当场向考生本人公布并由考生签字确认。

(3)面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组须写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

3.考试总成绩计算方式：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

采取考核方式的考试总成绩=面试成绩

考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后1~2个工作日在县人力社保局机关办公大楼底楼(石柱县万安街道都督大道23号)张贴栏和石柱人民镇府公众信息网同步公示。

(三)体检

体检人选按拟招聘岗位人数根据考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先，若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。