三、考试

分为笔试和面试。总分为100分。各个环节考试成绩在区人社局网站公示。

1.笔试：扶贫岗位考试内容为公共基础知识;支医岗位考试内容为护理专业知识。

考试时间为6月29日(具体时间和地点见准考证)。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招募岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

面试时间为7月4日，具体时间和地点另行通知。

3、成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

考试成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

四、体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招募岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

五、考察

体检合格人员由区人社局进行考察。

六、递补

如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予招募。经市人社局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。