(三)审查确认。8月上旬,各地级市人力资源社会保障局及宁东管委会按照下达所属市、县(区)项目名额,按照考试分数高分到低分确定资格复审人员名单,资格复审合格后,由各地级市统一组织体检,填写《高校毕业生“三支一扶”计划服务承诺书》(一式两份)。体检合格者,由各地级市确定拟招募人员名单后,上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室。

(四)岗前培训。8月中下旬,各地级市对所辖县市区新招募“三支一扶”人员进行5天岗前脱产培训,培训方案于培训前1个月报自治区“三支一扶”办公室审核后备案。

(五)派遣上岗。8月下旬,各市、县(区)人力资源社会保障局及宁东管委会会同业务部门派遣“三支一扶”高校毕业生到用人单位工作,签订《宁夏“三支一扶”计划服务协议书》(一式四份,地级市人力资源社会保障局及宁东管委会备案),9月1日前正式到岗服务。若有不到岗服务造成缺额的，原则上不予补录,确需补录的，应在9月13日前完成补录工作。各地级市人力资源社会保障局及宁东管委会将本地上岗及补录情况(电子文档需用Excel表格)汇总后，于9月18日前统一上报自治区“三支一扶”办公室,并在“宁夏人事考试中心”网向社会公示。

四、工作要求

(一)加强组织领导, 推进计划实施。各地要高度重视,加强对“三支一扶”工作的组织领导,健全完善工作机制，部门之间要积极沟通协调,通力合作,围绕打赢脱贫攻坚战和充实基层干部人才队伍,深入推进计划实施,务求取得实效。