(五)资格审查

慈利县人力资源和社会保障局负责报名、资格审查。资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。

四、招募程序

(一)考试

招募考试只考笔试，由慈利县人力资源和社会保障局统一组织。

1.考试时间：2019年6月29日(周六)上午9:30-11:30。

2.考试地点：见准考证。准考证在报名地点领取，领取时间为2019年6月24日。

3.考试内容：以公共基础知识为主，主要测查考生综合管理的基本素质，涉及哲学、时事政治、法律、经济、公文常识等基本知识。

4.开考比例：岗位报名人数与该岗位招募计划人数的比例不得低于3:1。达不到3:1比例的岗位，相应核减招募计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

5.加考条件：如果某岗位出现考试成绩并列，又不能将全部并列人员确定为体检对象的，对成绩并列者加考一篇作文，以作文成绩的高低择优确定体检对象。

(二)体检

1.体检人选。考试结束后，根据考生的考试成绩从高到低的顺序，按招募计划等额确定体检人选。

2.体检组织实施。体检由慈利县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间、地点另行通知。

3.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。