5.面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分。具体时间及地点详见省人力资源社会保障厅网站通知。

6.综合成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，合成综合成绩。

(四)确定拟招募人员

根据招募岗位的职数，按照综合成绩由高至低排名，等额确定拟招募人员。

(五)体检、公示

1.体检。由省“三支一扶”办公室统一组织拟招募人员体检。体检不合格或主动放弃者，根据综合成绩由高至低依次递补。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

2.公示。省“三支一扶”办公室对体检合格的拟招募人员在省人力资源社会保障厅网站上进行公示。

(六)招募上岗

1.确定招募人员。公示期满后，由省“三支一扶”办公室确定招募人员，并统一发放招募录取通知。

2.岗前培训。由省“三支一扶”办公室统一组织招募人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知。

3.统一派遣。培训后由省“三支一扶”办公室根据招募人员报考岗位情况统一派遣报到。

4.签订协议。由有关市县“三支一扶”办公室组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

5.正式上岗。9月1日招募人员全部正式上岗服务。